Die Hauptzutaten unseres Erfolgsrezeptes sind kluge Köpfe, geschickte Hände und eine gute Prise Neugier. Das ist der Grund, warum wir uns sehr in der Nachwuchsgewinnung engagieren und jedes Jahr verschiedene Ausbildungsplätze anbieten. So kannst du bei uns eine Lehre zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder E-Commerce machen oder dich zur Fachlageristin bzw. zum Fachlageristen ausbilden lassen.

Dein Herz schlägt mehr für Praxis und Theorie? Dann kannst du auch über ein duales Studium an der Berufsakademie Rhein-Main bei uns einsteigen, die sich praktischerweise ebenfalls in Rödermark befindet.

Welchen Weg auch immer du bei uns einschlägst...

wir begleiten dich bei deinen ersten Schritten ins Unternehmen und in die Welt der Video- und Sicherheitstechnik. Während des Onboardings lernst du alle Abteilungen kennen und durchläufst mehrere Schulungen, sowohl „on the job“ als auch an der VIDEOR Academy.

Natürlich wirst du in den ersten Wochen und Monaten viele Fragen und jede Menge Gesprächsbedarf haben, das ging uns allen so. Daher hast du in dieser intensiven Phase persönliche Patinnen und Paten an deiner Seite, die du jederzeit „löchern“ kannst und die dir dabei helfen, bei den vielen neuen Eindrücken den Überblick zu behalten und dich auf VIDEOR einzugrooven.

Übrigens glauben wir nicht daran, dass man Wissen pachten kann. Schließlich dreht sich die Welt immer weiter, immer schneller. Deshalb fördern wir die berufliche und persönliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Du bist neugierig, willst neue Skills entwickeln und über dich hinauswachsen? Dann kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern unsere Nachwuchskräfte durch ein individuelles Talentmanagementprogramm, mit dem du dich für eine Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn qualifizieren kannst.

Wenn du dich für VIDEOR entscheidest, erwarten dich neben einem tollen Team auch einige attraktive Benefits.

Wir leben nicht, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Darum ist unser Arbeitszeitmodell kein starres Konstrukt, sondern flexibel. Einmal pro Monat treffen wir uns alle im Rahmen unserer VIDEOR Team-Woche am Standort, um all das zu tun, was man am besten „live und direkt“ tut.
Für die übrigen Tage des Monats gilt: wo immer hybrides Arbeiten möglich ist, machen wir es möglich. Du willst lieber im Büro arbeiten, weil du gerne unter Menschen bist? Kein Problem! Du bist eher der Typ, der sich alleine besser konzentrieren kann und brauchst zwischendurch mal einen längeren Break, z. B. um Sport zu treiben oder weil du etwas erledigen musst? Auch kein Problem! Denn du bekommst von uns das Equipment, das du brauchst, um mobil arbeiten zu können. Wie oft, das entscheidet ihr im Team, wobei ihr euch gegenseitig größtmögliche Flexibilität einräumt. Ob zu Hause oder im Café, das entscheidest du.

Du möchtest für deine Zukunft sparen? Wir helfen dir, dein Sparschwein zu füttern, indem wir deine attraktive Ausbildungsvergütung monatlich mit 27 € an vermögenswirksame Leistungen ergänzen. Zusätzlich erhältst du als VIDEOR Nachwuchskraft von uns einen jährlichen Prepaid-Kreditkartenguthabenzuschuss von 240 €. Ebenso übernehmen wir die Kosten für deine Lernmaterialien und IHK-Prüfungsvorbereitungskurse. Um das Lernen in den Theoriephasen zu erleichtern, erhalten unsere dual Studierenden ein eigenes Tablet für ihr Studium.

Gesundheit ist wichtig. Darum fördern wir Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Sportverein mit einem monatlichen Zuschuss. Außerdem kannst du einmal pro Woche bei der „bewegten Pause“ oder bei „Body Art“ etwas für deinen Körper tun.

Die Kaffeespezialitäten in unseren stylischen Pausenräumen sind übrigens nicht nur legendär, sondern für dich ebenso kostenlos wie Tee, Mineralwasser und Säfte. Und wenn der Akku mal komplett leer sein sollte, findest du manchmal sogar eine unserer VIDEOR Energy Dose in unseren Kühlschränken. Zu unserer Firmentradition gehören auch die Apfelkörbe, die uns alljährlich auf leckere Weise durch die Erkältungszeit bringen. Außerdem bieten wir dir Schutzimpfungen und Sehtests an, und einmal im Jahr stehen dein körperliches und geistiges Wohlbefinden im Mittelpunkt unseres firmeninternen Gesundheitstages.

Das alles klingt gut für dich und du möchtest noch ein wenig mehr über uns und eine Ausbildung oder Studium bei VIDEOR erfahren? Dann ruf doch einfach an und schau auf einen Kaffee oder Tee bei uns in Rödermark vorbei oder besuche uns auf den Ausbildungsmessen in der Region. Auch unser Azubi-Kanal auf Instagram bietet dir authentische Einblicke in das Nachwuchsleben bei VIDEOR.

So, wie wir etwas von unserem Job verstehen, verstehen wir auch etwas vom Feiern. Weihnachtsfeier und Sommerfest sind jedes Jahr willkommene Anlässe für das Erreichte Danke zu sagen und gemeinsam zu essen, zu trinken und zu lachen.

Für das Miteinander noch viel prägender als diese „Highlights“ sind aber die gemeinsamen Radtouren, Poker-Abende, der Azubiausflug und das Fußballturnier, an denen Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen nach Lust und Laune teilnehmen.

Ein weiteres Highlight ist definitiv auch der selbst gebackene Kuchen bei unserem monatlichen Azubi Jour Fixe.